Distinctive Women Agency

Pourquoi pas un petit cours...allez OSEZ!

DWA ne peut que saluer avec ferveur ce projet de renforcement du Leadership au féminin, car il est un atout pour la performance de demain

Organisation d’un atelier sur le projet de renforcement du leadership féminin

INFOTUNISIE-Le Centre de la femme arabe pour la formation et la recherche (Cawtar) a organisé, hier jeudi 29 juillet à Gammart un atelier sur le projet de renforcement du leadership féminin et la participation de la femme à la vie politique et au processus de décision.

Ce projet, mis en œuvre depuis 2008, vise à promouvoir l'intégration de la femme dans la société, sa présence dans la vie politique et sa contribution à l'impulsion du processus de développement.

En effet, l’identification des difficultés qui entravent le leadership féminin, l'incitation à l'organisation des rencontres d'information sur la situation de la femme et sa place dans la société, outre l'échange d'expertises et la programmation de sessions de formation sur l'intégration de l'approche genre dans la prise de décision, sont parmi les composantes du projet qui s’achèvera en 2011.

Mme Bebia Bouhnak Chihi, ministre des Affaires de la femme, de la famille, de l'enfance et des personnes âgées, a évoqué les acquis réalisés au profit de la femme tunisienne en particulier au niveau des législations grâce à l'intérêt que le Chef de l'Etat accorde à la consolidation de la participation de la femme dans la vie politique et publique et au renforcement de sa présence aux postes de décision.

Il convient bien de noter que la femme représente 27,5 % des membres de la Chambre des députés, 19 % de la Chambre des conseillers et 33,6% des conseils municipaux. Elle constitue également 27 % de la population active.

La ministre a rappelé que la Tunisie a mis en place l'approche genre depuis 1992 en vue de hisser la femme au rang du partenaire de l'homme et de conforter l'égalité des chances entre les deux sexes.

Dans ce cadre, elle a indiqué que des sessions de formation ont été organisées au profit de 2600 femmes pour les inciter à développer leurs compétences professionnelles et à promouvoir l'esprit d'initiative.

La ministre a, en outre, affirmé que plusieurs jeunes femmes promoteurs ont bénéficié des mécanismes d'incitation à l'initiative privée, soulignant, à titre d'exemple, que 30 % des crédits alloués par la BTS ont été destinés à des femmes.

Les réalisations accomplies au profit de la femme, a-t-elle ajouté, seront consolidées dans le cadre du programme présidentiel (2009-2014) qui vise à porter la présence de la femme à 35 % aux postes de décision à l'horizon 2014.

La ministre a, également, mis en valeur la proposition de Mme Leila Ben Ali, épouse du Chef de l'Etat et présidente de l'Organisation de la femme arabe (OFA), de placer le 3ème congrès de l'organisation, qui se tiendra en octobre 2010 à Tunis, sur le thème «la femme arabe partenaire essentiel dans le processus de développement durable».

LIRE LA PRESSE DU 15 JUILLET 2010 qui reproduit l'éditorial de la présidente de l'OFA, Mme Leila Ben Ali

«Il ne peut y avoir de développement sans que la femme y participe, aux côtés de l’homme, en tant que partenaire à part entière, ajoute l’épouse du Président de la République, soulignant que l’enseignement de la femme est le meilleur moyen de garantir sa liberté au plan social et son intégration dans la société».

code du statut personnel

La Route du Jasmin 2010

Nous voulons souligner ici le travail passsionné d'une association qui a perduré depuis 20 ans et qui réalise une traversée solidaire où l'esprit d'entraide compose avec celui de compétition

Sur le site de l'organisation on peut lire

" La vingtième édition quittera le port de La Seyne pour les rivages hospitaliers de la Tunisie.  Vingt ans de traversées, d’escales amicales et de rencontres dans les ports d’accueil, ça fait des souvenirs et ça crée des devoirs. La vingtième Route du Jasmin innove, rallonge le chemin pour le plaisir et veut faire de anniversaire un  événement."

La Maddalena et Djerba en cadeau pour le 20ème anniversaire.

programme

"La première : Porto Palma un mouillage enchanteur dans le parc national de l’Archipel de la Maddalena. L’abri est parfaitement sûr, et la mer d’une beauté sans égale dans tout le bassin méditerranéen.

La deuxième : Porto Corallo est déjà connue des fidèles de La Route du Jasmin. Ce port situé dans le Sud Est de la Sardaigne est une excellente escale technique.

La troisième : Hammamet et sa marina accueilleront la flotte qui y fera un premier arrêt avant de poursuivre vers le grand Sud tunisien.

La quatrième : Djerba, La Route du Jasmin s’y arrêtera trois jours, le temps du repos, de la détente bien mérités et d’inaugurer sa nouvelle ravissante petite marina. Les ruelles d’Houmt Souk, les plages de l’île auront pour tous des allures de paradis avant de remettre le cap au Nord.

La cinquième escale de ce périple hors du commun. Madhia : moins fréquentée que ses deux grandes sœurs, cette station a su conserver le charme de la Tunisie profonde. Ici point de Marina moderne, simplement un port de pêche accueillant où les participants auront le loisir de remplir leurs frigos de poissons fraîchement pêchés. Ceux qui le souhaitent pourront également faire une excursion à El Jem, petite ville voisine qui possède un colisée quasi identique à celui de Rome.

Enfin, la sixième et dernière étape rassemblera à nouveau toute la flotte à Port Yasmine Hammamet pour le dîner final et la remise des prix. "

Que vive encore 20 ans La Route du Jasmin!

Un grand évènement qui aura lieu du 30 mars au 4 avril prochain à la Médina d'Hammamet

Le mot de la Présidente Faouzia Slama

Chers partenaires, chères membres


A l’avènement d’une reprise économique tant attendue et en prévision d’une relance de nos entreprises, après une année pleine d’embûches et jalonnée de défis, la CNCFE reprend l’une de ses habitudes tant fructueuses par le passé pour ses membres et ses partenaires qu’est le salon de la Femme Chef d’Entreprise: « EXPOFEMINA ».


L’édition 2010 du salon des Femmes Chefs d’Entreprises « EXPOFEMINA 2010 » qui se tiendra du 30 Mars au 4 Avril, sera organisé en collaboration avec la commission femmes d’affaires de l’ASCAME et qui revêt cette année une importance et une envergure Méditerranéenne et Internationale. En effet, souhaitant faire profiter ses membres et ses partenaires du réseau international cultivé tout le long de ses 20 ans d’existence, la CNFCE ouvre la porte de son salon «EXPOFEMINA 2010 » à des femmes chefs d’entreprises venant de part le monde, découvrir la Tunisie et ses produits fabriqués par des mains de femmes mais aussi en quête de partenariat fructueux et indispensable de nos jours pour la survie de l’entreprise féminine. La CNFCE ne se limitera pas au salon «EXPOFEMINA 2010 » mais prévoit d’organiser en marge de ce dernier un Forum sous l’appellation tant significative de « MEDINA MED FORUM », qui comme son nom l’indique regroupera des femmes méditerranéennes à la Médina, qui accueilleront leurs consoeurs venant d’autres régions du monde afin de leurs faire découvrir les saveurs et les couleurs méditerranéennes.


Le « MEDINA MED FORUM » sera organisé autour d’un thème actuel et mobilisateur et s’étalera sur 2 journées: la 1ère sera réservée à la conférence internationale et la 2ème aux B2B visant à booster le partenariat féminin; Ces 2 événements fusionnés couronneront 20 ans d’expérience et de labeurs de la CNFCE qui en juin 2010 fêtera son 20ème anniversaire.


Chers partenaires, chers membres, la CNFCE ne peut en aucun cas fêter tant d’années de réalisation sans la présence massive de celles et de ceux qui ont participé de près ou de loin à bâtir sa réputation et son succès et nominativement VOUS !


Savourons donc ensemble cet accomplissement, sachant que, comme l’a dit Albert Camus « Tout accomplissement est une servitude. Il oblige à un accomplissement plus haut »

CHAMBRE NATIONALE DES FEMMES CHEFS D'ENTREPRISES TUNISIENNES

Les raisons du soutien de Distinctive Women Agency à cet évènement: Catwalk For Africa…Afrochic à la mode en Tunisie

Parce que le but de Catwalk For Africa…Afrochic à la mode est " d'ouvrir les portes de la mode internationale aux nombreux stylistes talentueux du continent.

Cette démarche est rare celle d'ouvrir et de sensibiliser le monde au talent africain, pour que les créateurs d'Afrique reçoivent enfin l'attention qu'ils méritent.

Démarche ambitieuse et généreuse Catwalk for Africa cherche à nous rappeler qu' avec sa mode, l'Afrique nous offre ses couleurs, sa joie de vivre, son dynamisme, son originalité et sa diversité culturelle.

Pour une autre image de l’Afrique

Une façon d'aider  à changer l’image du continent et d'effacer cette vision d'un continent à genou, d'un contient qui ploie sous les guerres et la faim, est d'être engagés socialement. La lutte pour donner une nouvelle image de l'Afrique ne s'arrête pas aux défilés de mode. Elle ne s'arrête pas après une nuit de paillettes, de mode et de musique.

Notre engagement envers le continent est plus profond que cela. Parce que nous croyons que la mode ne peut pas aller sans éthique, sans paix sociale, et sans développement humain, Catwalk For Africa…Afrochic à la mode , s'engage auprès de diverses causes humanitaires. Qu'il s'agisse de parité des genres, du sida, du paludisme, des enfants soldats, d'éducation, nos défilés servent tous les fronts.

L'an dernier, Catwalk For Africa…Afrochic à la mode, était dédié à la création des petites entreprises dirigées par les femmes, à travers le microcrédit. Cette année, nous mettons en lumière une organisation tunisienne à but non lucratif, une association qui s'est engagée dans l’humanitaire depuis 1990, la Fondation ATLAS.

La Fondation ATLAS - Association Tunisienne pour le Leadership, l’Auto développement et la Solidarité a obtenu le visa réglementaire par arrêté du Ministère de l'Intérieur le 27 Juin 1990.

Objectifs

Distinctive Women in Tunisia se devait de signaler la sortie d'un magazine publié par la Présidence tunisienne de l'Organisation de la Femme Arabe (OFA). Intitulé Voice of arab woman from Tunisia (en français La voix de la femme arabe depuis la Tunisie), ce magazine de 32 pages en est à son numéro deux.

Une problématique importante est "femme et développement", dans ce magazine on apprend que l'OFA projette de consacrer une grande partie de ses activités et de ses programmes futurs à cette question cruciale. Le but est de mettre en lumière la situation de la femme dans le domaine de l'emploi et  de promouvoir sa participation à la vie économique et donc au processus de développement.

Depuis le 1er mars 2009, l'OFA (organisation de la Femme Arabe) est présidée pour un mandat de deux ans, par Leila Ben Ali, First lady de Tunisie.

Or aujourd'hui justement le journal le Figaro en France publiait un entretien exceptionnel de la Première dame de Tunisie, Leila Ben Ali à Mme Patricia Boyer de la Tour.

L'OFA est à l'ordre du jour ces temps-ci et on parle de la Tunisie dans la PRESSE DE MONTREAL, puisque le sujet des avancées pour la femme arabe est très suivi au Canada. On y souligne la création d'une «commission de la femme arabe du droit international humanitaire (DIH)», et la mise sur pied d'un «observatoire de législations sociales et politiques afférentes aux conditions de la femme». On y apprend au'aura lieu en 2010 à Tunis, le 3e congrès de l'Organisation ayant pour thème  «la femme arabe, partenaire essentiel dans le processus du développement durable».

En outre l'OFA décerne le Prix de la meilleure production journalistique sur la femme arabe tous les trois ans, à la meilleure production écrite, radiophonique, télévisuelle ou électronique qui véhicule une image objective et positive de la femme arabe, au sein de la famille et dans la société.

Signalons que la First Lady Leila Ben Ali est également la fondatrice depuis 2000 de l'Association Basma pour la Promotion de l'Emploi des Handicapés

La Présidente de la Diaspora russe en Tunisie est une Distinctive Woman accomplie. J'ai eu la chance de la rencontrer récemment, chez elle dans la banlieue nord de Tunis. Et je peux vous dire que c'est un personnage au parcours de vie impressionant ...de ces femmes au tempérament énergique qui surmontent les aléas de la vie et conserve un appétit de vivre, une joie communicative et une profondeur, qui en fait désirer être son amie.

Je l'ai connue dans le cadre d'un reportage pour la revue Dary Magazine et j'ai donc eu la grande chance de la voir dans son univers, son appartement de ville, son petit bijou... car non seulement Natacha est une femme très active, mais elle est également une femme de goût.

Arrivée de sa Russie natale depuis plus de vingt-cinq ans, elle a réussi à créer un lieu personnel emprunt de réminiscences russes et de contemporanéités tunisiennes. Son appartement a une dominante terriblement russe, le rouge cerise et la cuisine en plein centre de la maison, car tout s'y passe et tout tourne autour de la convivialité en Russie. Les thèmes et motifs fleuris sont aussi une constante...Un leitmotiv de coquelicots et de roses agrémentent cet appartement si personnel. Je vous laisse la surprise de voir le reportage réalisé, ce jour là, dans le Dary Magazine n°4. Moi je veux vous parler de la femme et de la communauté qu'elle représente en Tunisie. Outre qu'elle soit parfaitement intégrée ici, parlant remarquablement bien le Tunisien, Natacha est parfaitement polyglotte, jonglant avec les langues avec aisance...  Elle est professeure à la Faculté des Lettres de La Manouba. Et elle est un guide professionnel reconnu auprès de l'ONTT (Office National du Tourisme Tunisien). C'est une femme d'une grande culture qui puise dans ses racines un goût certain pour l'art et l'histoire et dans son parcours de vie, une expérience qu'elle met aux services de tous ceux qui l'approchent. Bien sûr ses étudiants mais aussi tous ses visiteurs russes qui depuis quelques années raffolent de la culture tunisienne et se souviennent des liens intimes que la Tunisie entretient avec la Russie par le biais de sa diaspora et de la grande influence qu'elle a eu dans les arts de la Tunisie.

Celles et ceux qui lisent ce blog depuis plus de deux ans se souviennent de mon intérêt pour l'art russe en Tunisie et savent combien le peintre Roubtzoff me passionne. Alors rencontrer une grande dame russe en Tunisie et qui plus est la Présidente  de la Diaspora russe en Tunisie est un grand bonheur.

Peu de Français et encore moins de Canadiens connaissent cette histoire et c'est pourquoi, non seulement Natacha peut en parler avec passion mais aussi a écrit des guides culturels de la Tunisie en russe. Elle connait cette histoire partagée russo-tunisienne et en est la synthèse la plus réussie.

Mon ami Habib Kazdghli spécialiste des communautés de l'histoire de la Tunisie moderne et contemporaine, m'avait éclairé sur le sujet en m'offrant son recueil. Ainsi je le cite: "Cette communauté de réfugiés russes arrive à Bizerte en 1920. Elle est formée de marins de la flotte de la Mer Noire, ainsi que de leurs familles. De ce groupe estimé à 5000 personnes en 1920, il ne reste, à partir de 1925, qu'une petite communauté de 800 âmes, concentrée principalement à Tunis et à Bizerte".

selon Wikipedia : "Alexandre Roubtzoff, né le 24 janvier 1884 à Saint-Pétersbourg et décédé le 26 novembre 1949 à Tunis, est un peintre russe, naturalisé français en 1924, ayant essentiellement travaillé en Tunisie.

Élève d'Ivan Zionglinski et de Dmitry Kardovsky, lauréat de l'Académie des Beaux-Arts de Saint-Pétersbourg (six grands prix), proche de la cour impériale des Romanov, il se consacre à la peintre d'intérieur jusqu'en 1914. Débarqué à Tunis le 1^er avril 1914, Il expose au premier salon tunisien d'après-guerre puis à Londres (galerie Goupil) et à Paris (galerie Manuel et salon des indépendants de 1930).

Décédé à Tunis le 26 novembre 1949, il est inhumé au cimetière du Borgel à Tunis."

On peut donc en déduire que deux types de réfugiés ont formé la communauté Russe des années 20 à 56, les Anciens Russes Blancs des aristocrates et les marins coinçés. En tous les cas, les liens ne se sont pas arrêtés à la Grande Histoire, la petite histoire celle des gens ordinaires a pris le relais et je me souviens qu'une des soeurs de ma grand-mère des Palazzolo de Beja et Tunis avait eu un mari qu'elle adorait et dont elle était veuve un militaire russe, un Wolf...probablement un de ces marins de la flotte de la mer noire!

Plus récemment les liens se sont resserrés avec des mariages entre hommes tunisiens et femmes russes...l'une d'entre elle était Natacha, également veuve depuis.

Les français de Tunisie dont je suis un "vestige" ont écrit sur la diaspora des Aristocrates  comme Etienne Burnet (1873-1960), médecin à la tête de l'Institut Pasteur de Tunis, qui  a romancé l'histoire en écrivant  Loin des icônes.

Or comme le Web est une source inépuisable de renseignements je vous invite à lire aussi... L'âme russe vue par un Français de Tunisie

Et si vous vous intéressez aux communautés en Tunisie, lire l'article d'Africultures Tunisie, des souvenirs en partage de Alessio Loreti

Et moi, je me promets de revoir Natacha pour en savoir plus sur la communauté d'Aujourd'hui et sur le "melting pot" en Tunisie et pour lui proposer de  faire des soirées culturelles ensemble...et pourquoi pas organiser des conférences et ateliers ensemble.

Est-il besoin de redire les avancées pour les Femmes en Tunisie? Oui je le crois car c'est assez exceptionnel et on est ici loin des clichés. Jugez par vous-mêmes et essayez de comparer avec des pays au Maghreb et dans le monde occidental...vous pourriez avoir quelques surprises:

La femme tunisienne est parvenue, à la faveur d'une série de mesures d'avant-garde, à investir tous les secteurs d'activité, les couvrant ainsi :
- 72 pc dans le secteur pharmaceutique
- 50 pc dans la recherche scientifique
- 48 pc dans l'enseignement secondaire
- 46,9 pc dans l'enseignement primaire
- 42 pc dans les professions médicales
- 40 pc dans l'enseignement supérieur
- 31 pc dans au barreau
- 29 dans la magistrature
- 44 pc dans le secteur du journalisme
- 26,4 pc dans les industries manufacturières
- 21 pc dans la fonction publique
- 16,7 pc dans le secteur de l'agriculture et de la pêche
- 37 pc dans le secteur des services
- La femme représente 27,1 pc de la population active
- La Tunisie compte quelque 18 mille femmes d'affaires

La femme dans la vie publique
- 42 pc des adhérents des organisations et associations
- 20 pc des cadres dirigeants des associations
- 22,7 pc des membres de la chambre des députés
- 15,2 pc des membres de la chambre des conseillers
- 24 pc dans le corps diplomatique
- Le gouvernement compte 7 femmes (deux ministres et 5 secrétaires d'Etat) en 2008
- 12 pc des membres des cabinets ministériels
- une femme gouverneur depuis 2004
- 25 pc des membres du conseil constitutionnel
- 20 pc des membres du conseil économique et social
- 13,3 pc des membres du conseil supérieur de la magistrature
- 6,6 pc des membres du conseil supérieur de la communication
- 37,9 pc des membres du comité central du RCD (depuis le congrès du défi)
- 32 pc des membres des conseils régionaux des gouvernorats
- 27,4 pc des membres des conseils municipaux

source African Manager août 2008

Le 13 AOUT EST LA DATE MYTHIQUE correspondant au Code du Statut Personnel (C.S.P), promulgué le 13 août 1956. Un code est innovateur et avant-gardiste qui dans les grandes lignes confirmait  "le principe d’égalité entre l’homme et la femme est le maître mot de la volonté politique, depuis l’indépendance et l’ère du changement. Ce principe consacré à l’article 6 de la constitution tunisienne « Tous les citoyens ont les mêmes droits et les mêmes devoirs. Ils sont égaux devant la loi. », fait de la femme tunisienne, un partenaire à part entière, quelque soit le domaine."

Le Code du Statut Personnel a été confirmé par le Président Zine El Abidine Ben Ali dans son discours du 19 mars 1988  à Carthage .

Ce code annonçait légalement les mesures suivantes:

Abolition de la polygamie (article 5 du C.S.P). Des sanctions pénales sont prévues en plus de l’annulation du mariage, en cas de violation de des liens conjugaux.

Institution de la majorité légale à 20 ans. La femme majeure est donc sur un même pied d’égalité que l’homme majeure.

Interdiction du mariage de la fille à un âge précoce et ce par la fixation de l’âge légal minimum du mariage à 17 ans pour la fille, sous réserve de son consentement.

Suppression de la répudiation ( divorce privé unilatéral) a été supprimée par l’organisation du divorce judiciaire, seul le juge est compétent pour le prononcer. Ce droit au divorce met sur un même pied d’égalité l’homme et la femme.

Attribution à la mère, en cas de décès du père, du droit de tutelle sur ces enfants mineurs

Retrouvez toutes les informations sur les femmes tunisiennes sur le Site Web de l'Union nationale de la femme tunisienne dans lequel vous verrez combien les femmes tunisiennes ont pris en chage leur destin.

Pour mettre en avant le parcours d'une des nombreuses Distinctive Women de Tunisia, je tiens à vous présenter Mme Faïza Kefi Première Présidente de la cour des comptes ici en Tunisie. Je vous réfère à l'excellent article : «Les femmes, une force dynamique pour le progrès que personne ne pourra arrêter». Elle confirme dans cet article l'impact extrêmement positif de Code du Statut Personnel

"Oui, le Code du Statut Personnel a fait son œuvre : il a aidé, comme l’envisageaient ses précurseurs, à changer les mentalités et à faire accepter aux hommes et aux femmes elles-mêmes que les femmes ne sont pas des êtres inférieurs, qu’elles ont des droits, qu’elles doivent être respectées, qu’elles sont, au même titre que les hommes, des acteurs puissants dans tout ce qui a trait à l’équilibre de la famille et à sa stabilité, à l’épanouissement des enfants et à leur bonheur, au renforcement des liens sociaux et à la solidarité, au développement économique du pays, à la création de richesses et d’emplois et à l’amélioration de la qualité de la vie".

Dans la belle cité d'Hammamet à l'intérieur de la Medina, mon amie Monique, une femme d'affaire française, une femme exceptionnelle, m'a fait connaître la Galerie Dar Biba, une boutique, galerie et musée, avec une terrasse qui donne sur les cimetières au bord de la mer qui jouxte la Medina. Cette maison ancestrale possède une porte fabuleuse que l'on retrouve souvent sur les sites des voyageurs ayant fréquenté la Medina. Dans cette galerie sont exposées des toiles orientalistes et aussi  des costumes féminins magnifiques rebrodés de fils d'or.

Hier soir, nous avions la grande chance de voir un de ses costumes porté par Amel qui se rendait à la soirée réservée aux femmes lors du mariage traditionnel tunisien. Maquillée comme il se doit, elle avait revêtu le caftan porté ceinturé sur une jupe, elle même porté au dessus de pantalons courts en broderies blanches délicates et magnifiques.

Deux heures auparavant nous avions assisté aux préparatifs d'une mariée qui se faisait maquiller peu de temps avant la cérémonie et elle nous laissa la prendre en photo dans ses beaux atours. Un moment magique et intime que peu de touristes ont l'occasion de réaliser. Il faut habiter à Hammamet pour avoir l'opportunité de saisir la vraie vie tunisienne et sans Monique, installée ici depuis plus de trois ans, vous ne verriez certainement pas cette photo prise sur le vif!

Agrémentée d'une température idéale en ce 16 août... cette nuit aux parfums entêtants du jasmin hammamétois nous a porté des ruelles de la Medina vers le jardin de Chez Achour, un restaurant bien connu, où, Monique et moi, avons pris un sorbet au citron, et une coupelle de fruits aux belles couleurs typiques de la méditerranées avec ses melons et pastèques...tout en devisant avec les voisins de table... Sous les arbres touffus de la cour terrasse du restaurant le temps passe...sans  nous en apercevoir. et nous avons fini la soirée à l'intérieur de la Forteresse d'Hammamet, au Café sidi Bouhid, lieu magique  appelé du nom du Saint Patron de la ville. Nous avons clos notre voyage en buvant le thé vert au pignon, une spécialité appréciée par tous. C'est de ce lieu patrimonial, au moment de la fermeture vers une heure 30 du matin, que nous sommes rentrées à la demeure de Monique à l'entrée d'Hammamet.

Cette ville, dont ne mom Hammamet (pluriel de Hammam) tire son origine des thermes présents dans la ville romaine initiale, baptisée alors Putput. C'est le géographe arabre IDRISSI qui mentionne ce toponyme Hammamet dans son livre de géographie de 1152 il crit : « Au cap d'El Hammamat se trouve un château édifié sur un promontoire qui s'avance dans la mer à environ un mille. »

Cette ville d'Hammamet a fait sa réputation dans les années 20 grâce à la présence d'une communauté d'artiste qui lui donne son sôté cosmopolite et sa légèreté de mode de vie... C'est le peintre Paul Klee qui lui attribuera le premier en 1914 le qualificatif de prestigieuse! On attribue àce peintre et philosophe la célèbre phrase "L'art ne reproduit pas le visible, il rend visible" qu'il aurait prononcé à Hammamet. et dans les années 20 et 30, deux couples de richissimes étrangers vont s'installer à Hammamet et y faire construire de somptueuses demeures dont le Dar Sabastian du nom de son propriétaire un roumain Georgiu Sebastion et sa femme américaine ainsi que les Henson (Jean et Violet). La réputation de la ville attirera les grands noms de la littérature à partir de ce moment, ainsi André Gide ou Montherlant en font partie, Giacometti et Cocteau furent aussi des habitués d'Hammamet. Les hommes politiques y sont venus comme winston churchill et certains s'y sont installés Betino Craxi, par exemple. Depuis les années 80 le tourisme de masse a touché la ville et une association de sauvagarde s'est constituée en 2000 pour contribuer à l'aide de projets concrets à réhabiliter la ville après les abus commis...Au café de la plage, Karim nous a appris que des Eucalyptus plusieurs fois centenaires auraient été arrachés il y a une quinzaine d'années dans la frénésie de modernité etde la pression touristique. actuellement les sensibbilités changent et il semblerait qu'un tel projet ne serait plus admissible et il faut s'en féliciter!

Pour finir un bouquet de lectures sur Hammamet :

Hammamet au pays du Jasmin 

Historique Hammamet 

La Medina d'Hammamet guide du routard 

Sélection bibliograohique 

LE BLOG D'UNE FEMME VOYAGEUSE POÈTE ET PHOTOGRAPHE 

Une enquête sur les femmes chefs d’entreprise dans cinq pays arabes (Bahreïn, EAU, Jordanie, Liban, Tunisie) vient de voir le jour. Initiée par la Société financière internationale (SFI) -relevant de la Banque mondiale- et le Centre de la femme arabe pour la formation et la recherche (CAWTAR), cette recherche a été menée en Tunisie par la Chambre nationale des femmes chefs d’entreprise (CNFCE) et l’institut supérieur de gestion de Tunis (ISG).

La recherche a rassemblé 197 femmes interrogées sur la région du Grand Tunis et les villes de l’intérieur. Le rapport issu de cette étude démontre que le développement des entreprises et la création d’emplois sont essentiellement dus au fait que 87% des femmes chefs d’entreprise questionnées ne sont pas basées dans leurs foyers. La création d’emploi est suggérée par le fait que ces entreprises sont parmi les plus grandes dans la région, et emploient en moyenne 19,3 ouvriers à temps plein.

 

Que nous apprend cette étude?

 

Tout d'abord que 60% des femmes chefs d’entreprise tunisiennes sont optimistes face à la croissance et au développement de leurs entreprises pour les deux prochaines années.

 

On remarque que 38% des femmes interrogées prévoient le recrutement de nouveaux employés pendant les 12 mois à venir

Les femmes d’affaires tunisiennes, par rapport aux autres femmes arabes, ont un avantage indéniable, favorisées par l'environnement étatique prônant plus d'autonomie pour les femmes:

plus de 73% des femmes interrogées ont lancé leurs projets elles-mêmes et plus de 55% sont les seules propriétaires de leurs entreprises.

 

Un point noir souligné  dans ce rapport:  la sous utilisation des programmes du gouvernement pour la promotion des exportations et la création d’entreprises, ainsi 92,1% des femmes questionnées ne participent pas actuellement au FAMEX.

 

Je déplore aussi, moi qui suis une grande utilisatrice des TIC, la sous- utilisation par les femmes chefs d'entreprises de ces technologies essentielles à l'accession à de nouveaux marchés, à mettre en valeur les compétences de ces femmes et de leurs entreprises à l'International. Ainsi, 82% des femmes interrogées n’ont pas de site web et près de 40% d’entre elles ont même indiqué qu’elles n’avaient jamais utilisé Internet.

 

Seules 51% d’entre elles ont indiqué recourir au courrier électronique et tout autre moyen de communication via Internet. Seulement 34% utilisent ce réseau pour échanger des documents avec des clients, des fournisseurs et autres personnes, et uniquement 28% cherchent sur Internet de nouvelles opportunités d’affaires.

 

Je vois ici une grande nécessité à la formation par des séminaires pour ces femmes cadres, formation par petit groupe ou formation privée sur le lieu même de travail dans le bureau de la Chef d'entreprise et de ses cadres.

 

L'autre point noir, l'accession au financement: 55% des femmes chefs d’entreprise interrogées déclarent rencontrer des obstacles surtout liés aux taux d’intérêt prohibitifs.

Le rapport suggère la facilitation de l’accès des femmes chefs d’entreprise aux sources de financement à travers des lignes de crédits spécifiques aux entreprises de petite taille.

Les solutions pour améliorer les entreprises aux féminin reposent aussi, d'après le rapport, sur l'encouragement à des services de soutien spécifiques aux femmes chefs d'entreprise qui aideraient à leur intégration dans le commerce international.

Là encore, il semblerait qu'une formation personnalisée serait un must.

Les Recommandations du rapport