Distinctive Women Agency

Est-il besoin de redire les avancées pour les Femmes en Tunisie? Oui je le crois car c'est assez exceptionnel et on est ici loin des clichés. Jugez par vous-mêmes et essayez de comparer avec des pays au Maghreb et dans le monde occidental...vous pourriez avoir quelques surprises:

La femme tunisienne est parvenue, à la faveur d'une série de mesures d'avant-garde, à investir tous les secteurs d'activité, les couvrant ainsi :
- 72 pc dans le secteur pharmaceutique
- 50 pc dans la recherche scientifique
- 48 pc dans l'enseignement secondaire
- 46,9 pc dans l'enseignement primaire
- 42 pc dans les professions médicales
- 40 pc dans l'enseignement supérieur
- 31 pc dans au barreau
- 29 dans la magistrature
- 44 pc dans le secteur du journalisme
- 26,4 pc dans les industries manufacturières
- 21 pc dans la fonction publique
- 16,7 pc dans le secteur de l'agriculture et de la pêche
- 37 pc dans le secteur des services
- La femme représente 27,1 pc de la population active
- La Tunisie compte quelque 18 mille femmes d'affaires

La femme dans la vie publique
- 42 pc des adhérents des organisations et associations
- 20 pc des cadres dirigeants des associations
- 22,7 pc des membres de la chambre des députés
- 15,2 pc des membres de la chambre des conseillers
- 24 pc dans le corps diplomatique
- Le gouvernement compte 7 femmes (deux ministres et 5 secrétaires d'Etat) en 2008
- 12 pc des membres des cabinets ministériels
- une femme gouverneur depuis 2004
- 25 pc des membres du conseil constitutionnel
- 20 pc des membres du conseil économique et social
- 13,3 pc des membres du conseil supérieur de la magistrature
- 6,6 pc des membres du conseil supérieur de la communication
- 37,9 pc des membres du comité central du RCD (depuis le congrès du défi)
- 32 pc des membres des conseils régionaux des gouvernorats
- 27,4 pc des membres des conseils municipaux

source African Manager août 2008

Le 13 AOUT EST LA DATE MYTHIQUE correspondant au Code du Statut Personnel (C.S.P), promulgué le 13 août 1956. Un code est innovateur et avant-gardiste qui dans les grandes lignes confirmait  "le principe d’égalité entre l’homme et la femme est le maître mot de la volonté politique, depuis l’indépendance et l’ère du changement. Ce principe consacré à l’article 6 de la constitution tunisienne « Tous les citoyens ont les mêmes droits et les mêmes devoirs. Ils sont égaux devant la loi. », fait de la femme tunisienne, un partenaire à part entière, quelque soit le domaine."

Le Code du Statut Personnel a été confirmé par le Président Zine El Abidine Ben Ali dans son discours du 19 mars 1988  à Carthage .

Ce code annonçait légalement les mesures suivantes:

Abolition de la polygamie (article 5 du C.S.P). Des sanctions pénales sont prévues en plus de l’annulation du mariage, en cas de violation de des liens conjugaux.

Institution de la majorité légale à 20 ans. La femme majeure est donc sur un même pied d’égalité que l’homme majeure.

Interdiction du mariage de la fille à un âge précoce et ce par la fixation de l’âge légal minimum du mariage à 17 ans pour la fille, sous réserve de son consentement.

Suppression de la répudiation ( divorce privé unilatéral) a été supprimée par l’organisation du divorce judiciaire, seul le juge est compétent pour le prononcer. Ce droit au divorce met sur un même pied d’égalité l’homme et la femme.

Attribution à la mère, en cas de décès du père, du droit de tutelle sur ces enfants mineurs

Retrouvez toutes les informations sur les femmes tunisiennes sur le Site Web de l'Union nationale de la femme tunisienne dans lequel vous verrez combien les femmes tunisiennes ont pris en chage leur destin.

Pour mettre en avant le parcours d'une des nombreuses Distinctive Women de Tunisia, je tiens à vous présenter Mme Faïza Kefi Première Présidente de la cour des comptes ici en Tunisie. Je vous réfère à l'excellent article : «Les femmes, une force dynamique pour le progrès que personne ne pourra arrêter». Elle confirme dans cet article l'impact extrêmement positif de Code du Statut Personnel

"Oui, le Code du Statut Personnel a fait son œuvre : il a aidé, comme l’envisageaient ses précurseurs, à changer les mentalités et à faire accepter aux hommes et aux femmes elles-mêmes que les femmes ne sont pas des êtres inférieurs, qu’elles ont des droits, qu’elles doivent être respectées, qu’elles sont, au même titre que les hommes, des acteurs puissants dans tout ce qui a trait à l’équilibre de la famille et à sa stabilité, à l’épanouissement des enfants et à leur bonheur, au renforcement des liens sociaux et à la solidarité, au développement économique du pays, à la création de richesses et d’emplois et à l’amélioration de la qualité de la vie".